sobmedida@fantonicastro.com.br

(31) 3296 0050

Pessoa certa no lugar certo
Desempenho e crescimento
Clima organizacional
Organização interna
Análise financeira
mínimo 500 pontos
Enviar Formulário

GESTÃO SOB MEDIDA

Bem-vindo(a) à plataforma de Gestão Sob Medida da Fantoni Castro!

Aqui você poderá selecionar os serviços de consultoria em gestão mais adequados às suas demandas

Basta selecionar os serviços desejados e acompanhar o total de pontos ao final da página.

Cada cliente deve selecionar um mínimo de 500 pontos para gerar o pedido Sob Medida, garantindo assim o acesso a valores mensais reduzidos, Conforme abaixo:

500 a 1000
PONTOS
R$ 0,95
por ponto
1001 a 2000
PONTOS
R$ 0,85
por ponto
ACIMA DE 2000
PONTOS
R$ 0,75
por ponto

Clientes que já contrataram o serviço de consultoria da Fantoni Castro contam com descontos adicionais ao selecionar nossos serviços.

Já contratei os serviços de consultoria da Fantoni Castro anteriormente

Todos os clientes Sob Medida terão acesso irrestrito ao canal de atendimento Sob Medida para esclarecimento de dúvidas relacionadas à gestão do negócio: sobmedida@fantonicastro.com.br

Pessoa certa no lugar certo

Processos estruturados para o mapeamento de perfil e identificação das melhores conexões entre profissionais e escritórios.

Para solicitar apoio para escolha dos serviços de acordo com a sua realidade.
Clique aqui
PONTOS ADICIONADOS
0 PONTOS
Realização de entrevistas de seleção por competências 300
pontos
cliente FC: 240 pontos

Realização de entrevistas de seleção por competências, com candidatos pré-selecionados pelo escritório.

Leia +

A entrevista por competências explora os comportamentos apresentados ao longo da trajetória do profissional com foco em suas entregas. O processo acontece com a utilização de um roteiro semi-estruturado a fim de identificar o grau de domínio de cada competência essencial à posição a ser ocupada.

RESULTADO

- Entrevista com candidato pré-selecionado
- Relatório de pontos fortes e pontos de atenção

MEDIDA

Até 3 entrevistas anuais

Recolher -
Adicionar   

Desempenho e crescimento

Serviços voltados para a identificação e implantação de ações de desenvolvimento para os colaboradores, com foco na melhoria de suas entregas e crescimento na carreira.

Para solicitar apoio para escolha dos serviços de acordo com a sua realidade.
Clique aqui
PONTOS ADICIONADOS
0 PONTOS
Apoio às decisões sobre movimentações na carreira 150
pontos
cliente FC: 120 pontos

Análise da prontidão do colaborador para crescimento na carreira.

Leia +

Análise do desempenho pregresso e dos requisitos de acesso para ascensão a posições de maior complexidade e responsabilidade. Análise do potencial para movimentações horizontais (entre áreas), de acordo com as competências instaladas.

RESULTADO

- Parecer final sobre a movimentação – vertical ou horizontal – do colaborador

MEDIDA

Até 5 análises anuais

Recolher -
Adicionar   
Elaboração de planos de desenvolvimento de talentos 150
pontos
cliente FC: 120 pontos

Planejamento de ações de para o crescimento na carreira e/ ou preparação para sucessão.

Leia +

Elaboração de planos de ações de desenvolvimento de curto, médio e longo prazos, para o crescimento na carreira e/ ou sucessão, baseados em avaliações prévias de desempenho (já realizadas pelo escritório) ou na percepção dos líderes.

RESULTADO

- Plano de desenvolvimento

MEDIDA

Até 3 avaliações anuais

Recolher -
Adicionar   
Avaliação individual de potencial com base em competências 400
pontos
cliente FC: 320 pontos

Avaliação externa de competências de um profissional, para identificação do seu potencial.

Leia +

Processo de assessment que visa identificar o potencial de contribuição do colaborador para o negócio ou para assunção de novas posições, com reunião de feedback e elaboração de plano de desenvolvimento para os pontos de melhoria. O mapeamento baseia-se nas competências já utilizadas pelo escritório ou num perfil de competências padrão, adequado à realidade de escritórios de advocacia.

RESULTADO

- Relatório de competências
- Feedback ao avaliado
- Plano de desenvolvimento

MEDIDA

Até 3 avaliações anuais

Recolher -
Adicionar   
Acompanhamento de avaliações de desempenho com feedback 200
pontos
cliente FC: 160 pontos

Realização, em conjunto com os líderes de avaliações de desempenho e reuniões de feedback.

Leia +

Apoio aos líderes na avaliação e feedback de colaboradores críticos – em fase de análise para crescimento ou desligamento, por exemplo – com base no sistema de avaliação existente, a fim de favorecer a consistência e a fundamentação das análises.

RESULTADO

- Avaliações de desempenho bem fundamentadas.
- Reunião de feedback com indicações de oportunidades de melhoria.

MEDIDA

Até 5 avaliações anuais

Recolher -
Adicionar   

Clima organizacional

Processo estruturado de identificação e implementação de ferramentas, políticas e práticas de gestão que favoreçam a satisfação do público interno e contribuam para sua retenção.

Para solicitar apoio para escolha dos serviços de acordo com a sua realidade.
Clique aqui
PONTOS ADICIONADOS
0 PONTOS
Diagnóstico de clima organizacional 1.800
pontos
cliente FC: 1.440 pontos

Realização de pesquisa de clima e elaboração de plano de ações de melhoria.

Leia +

Realização de pesquisa quantitativa e qualitativa para identificação do grau de satisfação das pessoas com o escritório e de oportunidades de melhoria. Sugestão de ações para favorecer a satisfação dos colaboradores com o escritório.

RESULTADO

- Pesquisa de clima
- Plano de ações de melhoria

MEDIDA

1 pesquisa anual, contemplando até 50 análises quantitativas e até 3 grupos de foco para análise qualitativa.

Recolher -
Adicionar   

Organização interna

Serviços voltados para a otimização de procedimentos internos e eliminação de gargalos, a fim de assegurar fluidez à rotina do escritório.

Para solicitar apoio para escolha dos serviços de acordo com a sua realidade.
Clique aqui
PONTOS ADICIONADOS
0 PONTOS
Elaboração de política ou procedimento 750
pontos
cliente FC: 600 pontos

Elaboração de política ou procedimento para sistematização/ padronização de processos internos, conforme diretrizes definidas e alinhadas com os sócios.

Leia +

RESULTADO

- Política ou procedimento elaborado

MEDIDA

1 política anual

Recolher -
Adicionar   

Análise financeira

Serviços voltados para a gestão eficaz dos processos e indicadores financeiros, com o objetivo de subsidiar a tomada de decisões e maximizar os resultados do escritório.

Para solicitar apoio para escolha dos serviços de acordo com a sua realidade.
Clique aqui
PONTOS ADICIONADOS
0 PONTOS
Análise de rentabilidade 750
pontos
cliente FC: 600 pontos

Análise do resultado do contrato

Leia +

Cálcular a rentabilidade do contrato através da análise das receitas, custos e despesas e projetar o resultado ao longo de um determinado período.

RESULTADO

Rentabilidade calculada

MEDIDA

Até 3 contratos analisados ano

Recolher -
Adicionar   
Nível I
500 a 1000
PONTOS
R$ 0,95 por ponto
no valor total mensal
Nível II
1001 a 2000
PONTOS
R$ 0,85 por ponto
no valor total mensal
Nível III
ACIMA DE 2000
PONTOS
R$ 0,75 por ponto
no valor total mensal
TOTAL
0 pontos
INVESTIMENTO MENSAL
R$ 0,00
Revise e envie o seu pedido
ou solicite ajuda para montar seu pacote.
Estamos em contato!
Nome
Escritório
E-mail
Telefone
Serviços selecionados
    Mensagem